新規教員登録

個人情報保護方針「私学の窓口」会員規約の内容をよくご確認頂き、同意の上、ご登録をお願いいたします。

個人情報保護方針

【 個人情報保護方針 】

当社は、皆様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識しています。業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令を全ての社員が遵守することにより、皆様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。

2014年 株式会社アイウエア

 

皆様からお寄せいただいた個人情報(氏名・住所・電話番号・メールアドレス・生年月日・性別・職業・会社名など、直接的・間接的に個人を特定できる情報)は万全に管理し、皆様から同意をいただいた利用目的以外での個人情報の利用はいたしません。

皆様から同意をいただいた場合、および法令に基づき司法機関、行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合を除き、ご提供いただいた皆様の個人情報を第三者に預託、提供いたしません。

当社が管理する皆様ご自身の個人情報について、内容確認・修正・更新、および削除の要請を受けた場合には、会員の皆様の意思を尊重し、合理的な範囲で必要な対応をいたします。

皆様の個人情報を、属性の集計・分析などを行い、個人が識別・特定できないように加工したものを作成し、新規サービスの開発等の業務の遂行のために利用、処理することがあります。

 

【 個人情報の利用目的 】

皆様からお預かりした個人情報は下記の目的において利用させていただきます。
・登録手続き
・お仕事情報の提供
・派遣法に基づく就業先への通知
・就労時の労働管理
・業務連絡、緊急連絡
・法令により、開示を求められた場合
・上記に付随する各種問い合わせへの対応
上記以外の目的で使用する場合には、事前にその目的を通知し、ご本人の同意を頂くものといたします。

個人情報の取扱いについては、適用される法令・規範に従うと同時に、適宜、見直しと改善を行っていきます。個人情報の取り扱いに関する皆様からの問い合わせにお応えするために必要な窓口を設置いたします。

「私学の窓口」会員規約

株式会社アイウエア
2014年2月1日 制定

第一条(求職者)

  1. 「私学の窓口」登録者(以下「求職者」とします)とは、当サイト(次条の定義に従います)に個人情報(「個人情報保護方針」の定義に従います)及びその他の情報を登録(以下「求職票登録」とします)し、(株)アイウエア(以下「当社」とします)がこれを承認した者をいいます。当該求職票登録および承認後、求職者は当サイトにおける求職者向けサービス(以下「求職者向けサービス」とします)を利用できることとします。
  2. 求職者は、当サイトに登録をした時点で、規約および「個人情報保護方針」(以下併せて「会員規約」とします)の内容全てに承諾したものと見なされます。承諾拒否の意思表示は、当サイトへ登録しないことを以てのみ認められるものとします。

第二条(用語定義)

  1. 「私学の窓口」とは、当社が提供するインターネット上の就職のための求人求職関連総合サイト(http://www.shigaku-madoguchi.com/)及び付随するメール配信その他の就職支援サービスの総称を指します。
  2. 「求職票」とは、就職支援のために当社が必要と判断し、求職者が自らの意志で登録した個人情報及びその他の情報を指します。
  3. 「求職者向けサービス」とは、当社に対して提供されている求人情報等の閲覧、及び問い合わせを求職者が行う機能、登録された求職票を求職者が閲覧、編集、削除を行える機能等、当社が求職者に対して求職活動を支援するサービス全般を指します。

第三条(求職者の責任及び登録情報について)

  1. 私学の窓口の利用者は、自らの意志と責任を以て当サイトに求職票登録をし、その際当社が求職者に告知する方法に従って当サイトを利用できるものとします。
    当サイトを利用するにあたって告知された方法は、求職者自らが責任を以て厳重に管理することに同意します。
  2. 求職票登録の際に入力した情報は、求職者自らがその内容につき責任を負います。また、入力された情報が常に正確であることを保持するために、当該情報に差違が生じた場合は、求職者は即座に当社に申し出を行うものとします。
    求職者からの申し出がないために就職機会の損失が発生したとしても、当社は何らの責任を負いません。
  3. 求職者は当サイトの専用ページにおいて、求職票登録の際に入力した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、求職者は求職票登録の抹消を行うことができます。
    ただし、業務遂行上合理的と当社が判断する以下の情報について、求職者に特別の事由が存在しない限り変更・削除できないことをあらかじめ了承します。
    (ア) 卒業大学及び大学院名
    (イ) 卒業大学及び大学院の卒業年月(ただし、登録時点で卒業見込みだった場合、卒業年の変更は可能とします)
    (ウ) 既に登録された職歴
    (エ) 上記三項目以外に、当社が求人情報の提供等を行う上で変更されることが合理的に望ましくないと定める情報
  4. 求職者は、自らの意志に基づいて個人が特定されない範囲で、求職者の情報が人材を求めるために当社に登録している法人等(以下「求人校」とします)に対して開示されることに同意します。
    また、情報の開示について求職者はいつでもその開示の可否について変更することができるものとします。
  5. 求職者が求職票の抹消を行わない場合もしくは希望しない場合であっても、求職票登録から二年間、当社を通じて就職活動等を一度も行わなかった場合(当サイトへの最終ログインから二年を経過した場合、または、その間当社からの連絡に対する応答がない場合)は、当サイトの情報データベースメンテナンスの際に求職票登録が抹消されることがあります。
    最終ログインから二年を経過した場合、または、その間当社からの連絡に対する応答がない場合)は、当サイトの情報データベースメンテナンスの際に求職票登録が抹消されることがあります。

第四条(禁止事項及び除名)

  1. 当社は求職者に対して以下の行為を禁じます
    (ア)意図的に虚偽の情報を登録し、これを行使して求職をすること
    (イ)著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
    (ウ)個人や団体を誹謗中傷する行為
    (エ)法令、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
    (オ)当サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
    (カ)当サイトの運営を妨げる行為、もしくは当社の信頼を毀損する行為
    (キ)当サイトを利用する際に個人を識別し認証するIDやパスワードを、第三者に譲渡、貸与、もしくは開示する行為
  2. 前項の定めに従い求職者が会員規約に違反したと判断した場合、当該求職者に対し事前に通知することなく、当該求職者の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止、もしくは当サイトから求職票登録を抹消し除名することができます。

第五条(当社の責任及び免責)

  1. 当サイトへの求職票登録及び求職者当サイトのご利用(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます)により生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。ただし、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
  2. 当社は、天変地異やその他当社の責に拠らない回線の輻輳、回線障害、機器等の故障等、不可抗力により生じた損失について、求職者に対し何らの責任を負わないものとします。
    当社は、求職者または第三者の責めに帰すべき以下の事由により生じた損失につき、何ら責任を負わないものとします。
    (ア) 障害を起こすことが意図されたプログラムによる機器障害、情報流失、損壊、あるいは誤った情報の掲載
    (イ) 本システムへの不法な侵入による機器障害、情報流失、損壊、あるいは誤った情報の掲載
    (ウ) インターネットサービスプロバイダの障害
    (エ) 求人校の誤操作による情報流失、損壊、誤った情報の掲載、または採用機会の損失
    (オ) システム環境の変化による障害、本システムに係るシステムの瑕疵等
    当社は、以下の項目について一切の保証をいたしません。
    (ア) 当サイトの提供に不具合やエラー、障害が生じないこと。
    (イ) 当サイトから得られる情報等が情報提供時点以降も有効かつ正確であること。
    (ウ) 当サイトを通じて入手できる商品、役務、情報等が求職者の期待を必ず満たすものであること。

第六条(求職者向けサービスの変更等)

  1. 当社は、求職者への事前の通知なくして、求職者向けサービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
  2. 当社は一ヶ月の予告期間をもって求職者に通知の上、求職者向けサービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第七条(準拠法及び管轄)

  1. 求職者向けサービス及び会員規約の準拠法は日本法とし、求職者向けサービスまたは会員規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
  2. 当社は、学校教育法第9条及び教育免許法第5条第1項ただし書きに基づき、求職者向けサービスにおいて、一部利用の制限を設けております。